4 Bausteine zum blühenden Handwerker-Unternehmen:

Ihre vier Bausteine zum blühenden Unternehmen

Wir sind alle Menschen – auch Sie als Unternehmer. Menschen mit Emotionen, Empfindungen, Überzeugungen und auch Ängsten.

Was wir nicht sind: Maschinen die laufen müssen, um Geld zu verdienen. Das ist beschwerlich und nimmt Lebensfreude.

Daher ist mein Ansatz ganzheitlich: Erfolg fängt beim Menschen an. Erfolg ist Leichtigkeit und Lebensfreude, gutes Geld für die eigene gute Leistung zu verlangen. Erfolg ist gute und treue Kunden zu haben. Wenn Sie Leichtigkeit, Erfolg, mehr Umsatz und bessere Kunden vereinen möchten, lade ich Sie dazu ein mit mir einen ganzheitlichen Weg zu gehen.  Es ist vergleichbar mit dem Wachstum einer Pflanze: Wenn die Erde nicht die nötigen Nährstoffe erhält, werden die Pflanzen vielleicht wachsen, aber es wird kein prächtiger und blühender Garten daraus.

Genauso ist es mit Ihrem Unternehmen: Nur mit der richtigen Erde, dem richtigen Nährboden, werden Sie ein florierendes und blühendes Unternehmen führen. Deswegen ist der erste Schritt, den ich mit Ihnen gehe, die Erde – also die Grundlage – zu schaffen.

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Schritt 1:
Persönlichkeit

Und diese Grundlage sind Sie selbst. Wovon sind Sie überzeugt? Dass das Leben schwierig ist und nur harte Arbeit Erfolg bringt?

Vielleicht sind Sie in dritter Generation in einem Familienbetrieb und haben gelernt, dass Arbeit schwer sein muss? Sie haben gelernt, dass die Preise bescheiden sein sollten, um die Kunden nicht zu verstimmen? Sie haben sich eingeprägt, dass auch Sie bescheiden sein müssen?

Unsere Überzeugungen sind die Grundlage unseres Erfolgs, unser Boden. Dieser Boden kann karg und wenig fruchtbar sein, oder er ist nährstoffreich und lässt unser Leben wachsen und gedeihen. Wie erfolgreich können Sie tatsächlich werden, wenn Sie unbewusst

eigentlich überzeugt sind, dass es sehr schwierig ist mehr Umsatz zu machen, oder gute Kunden zu gewinnen?

Ich sage Ihnen: gar nicht. Vielleicht schaffen Sie mit harter Arbeit eine kleine Verbesserung, aber Sie schaffen nicht den großen Sprung zu Ihren eigentlichen Zielen. Denn dieser Sprung beginnt bei Ihren Überzeugungen. Erst wenn Sie davon überzeugt sein können, dass Sie es verdienen erfolgreich zu sein, kann der Erfolg Einzug in Ihr Leben halten. Alle diese Überzeugungen schauen wir uns gemeinsam an. Denn diese unbewussten Glaubenssätze sind oft Bremsen, die dem eigenen Erfolg im Weg stehen. Vielleicht ist es ja sehr wohl möglich einen höheren Preis zu verlangen und mehr zu verdienen ohne jede Woche 60 Stunden zu ackern. Erst wenn Sie eine

Erfolgseinstellung entwickelt haben, können wir anfangen zu arbeiten.

Bei dumark bedeutet Erfolg mehr als nur einen besseren Umsatz: der Unternehmer als Mensch steht im Fokus. Erfolg bedeutet hier

persönliche Zufriedenheit und Balance, ein blühendes Unternehmen, motivierte Mitarbeiter, passende Lieferanten und zufriedene Kunden.

Überblick Leistungen:

  • Negative Glaubenssätze erkennen und umwandeln
  • Erfolgsdenken etablieren
  • Einstellung zu Geld verbessern

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Schritt 2:
Kaufmännischer Bereich, Finanzen

Im nächsten Schritt reden wir Tacheles: Wir schauen uns Ihre Finanzen an. Und zwar alles und schonungslos: Wir verschaffen uns einen Überblick und berechnen, welchen Stundensatz Sie verlangen müssen, um den Gewinn zu machen, den Sie gerne haben möchten.  An dieser Stelle können wir auch gemeinsam Ihre Ziele in Zahlen ausdrücken und festsetzen.

Überblick Leistungen:

  • Gewinnplanung
  • Umsatzplanung
  • Materialkosten
  • Personalkosten
  • Stundensatzermittlung
  • Zielentwicklung

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Schritt 3:
Interne Strukturen

Im dritten Schritt schauen wir uns Ihr Unternehmen von innen an. Denn: Alle Menschen und die Prozesse in Ihrem Unternehmen

bestimmen Ihren Erfolg.  Sind Ihre Mitarbeiter verstimmt und unmotiviert? Herrscht öfter dicke Luft und Kunden sind anstrengend? Stimmen Prozesse manchmal nicht und die Kommunikation mit Lieferanten ist konfliktreich?

Wir schauen uns Ihre internen Prozesse und Strukturen und Ihre Mitarbeiter genauer an und beseitigen gemeinsam Konflikte. Ihre

Mitarbeiter tragen zum Wachstum Ihres Betriebes bei. Auch hier spielen wieder Ihre Überzeugungen eine Rolle: Sind Sie vielleicht

unbewusst davon überzeugt, dass Mitarbeiter faul und schwierig sind? Wir finden gemeinsam heraus wo es hakt und den Weg zu einem besseren Umgang, sodass Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und das Betriebsklima insgesamt verbessern können.

Überblick Leistungen:

  • Organisatorische Hindernisse erkennen
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Produktentwicklung
  • Lieferantenauswahl

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Schritt 4:
Vertrieb & Marketing

Im vierten Schritt kommen wir zu einem heiklen Punkt: Wie gewinnen Sie Kunden? Wobei das eigentlich zu kurz greift: Wie gewinnen Sie die Kunden, mit denen Sie wirklich arbeiten wollen? Die Kunden, die genug bezahlen und denen Sie bestmöglich helfen können? Wie gewinnen Sie angenehme und treue Kunden? Kurz: Wie gewinnen Sie Ihre Wunschkunden. Dazu müssen wir vorher wissen: Wer sind Ihre Wunschkunden überhaupt? Genau hier setzen wir an. Wir schauen uns Ihre Wunschkunden genauer an, um diese dann für Sie zu gewinnen. Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen Ansätze für eine langfristige und erfolgreiche Kundengewinnung – sowohl mit Offline Marketing, als auch mit Online-Marketing.

Überblick Leistungen:

  • Kundenanalyse
  • Produktanalyse
  • Vertriebstraining
  • Offline-Marketing
  • Online-Marketing

Erfolg beginnt im Kopf und ist ein Prozess:

Alle Schritte haben eines gemeinsam: Sie sind Beziehungen. Sie verbessern also die Beziehungen zu jeglichen Aspekten Ihres Lebens: zu sich selbst, zum Geld und zum Erfolg, zu anderen Menschen. Diese Beziehungen beginnen intern und zeigen sich Schritt für Schritt im Außen.

Das Vorgehen bei dumark ist ein Prozess: Es beginnt beim Denken und bei den Finanzen. Es geht weiter mit den internen Strukturen und dem Vertrieb und es mündet im Marketing – also in Maßnahmen, die sich extern zeigen.

Denn: Auch ein blühendes Unternehmen will zunächst “gedüngt” werden!

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